Calidad Humana en el trabajo es un programa que integra una serie de aspectos formativos básicos, indispensables para desarrollar el pleno potencial de las personas: sus talentos, habilidades humanas e inteligencia emocional. Como consecuencia de un mayor crecimiento individual de las personas, se incrementa considerablemente el capital humano de la organización.
Todos los temas están tratados y adaptados expresamente al ambiente del trabajo. El programa está dirigido a todo el personal de la organización, adecuándose a las características y necesidades específicas de cada nivel organizacional.
Es un programa compatible con otras estrategias y esfuerzos encaminados al logro de la calidad total y la efectividad de la organización. Una vez impartido por Kubli y Asociados, el programa puede incorporarse de manera permanente a los planes de capacitación de la empresa, mediante la habilitación de instructores internos.

¿Cómo desarrollar la calidad humana?

Diversas investigaciones han aportado datos importantes para determinar el perfil humano y las áreas a desarrollar.

El curriculum descubierto incluye:

1 Una actitud optimista, perseverante, alegre, triunfadora.
2 Autoestima sólida, seguridad en uno mismo.
3 Comunicación efectiva, abierta, honesta.
4 Actitud positiva, constructiva.
5 Metas claras y buen manejo del tiempo.
6 Valores humanos compartidos, integridad, congruencia.
7 Manejo adecuado del conflicto, soluciones ganar / ganar.
8 Manejo inteligente del estrés.
9 Trabajo en equipo, colaboración, integración.
10 Actitud de servicio, solidaridad, fraternidad.